Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: Diese Herausforderungen übernimmst du * Strategisches und operatives Personalmanagement * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort * Beratung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende * Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltssystemen * Entwicklung und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms Das bieten wir dir * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. mobilem Arbeiten * Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare) * Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss * Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personalmanagement * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in leitender Funktion * Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnungssysteme und arbeitsrechtlicher Grundlagen * Erfahrung in Personalentwicklung und Organisationsaufbau * Deutschkenntnisse min. C1 Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer AD93-57483-C bei Frau Eileen Krause. Das nächste Level wartet auf dich!