Ihre Aufgabe:
* Assistenz im Team „Chancengleichheit“ sowie gruppenübergreifende Organisations- und Koordinationsaufgaben wie Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen, Statistiken und Dokumentationen sowie Protokollierung
* Kommunikation mit und Beratung von Antragstellender*innen und Geförderten der DFG zu Fragen und Maßnahmen der Chancengleichheit
* Vorbereitung von Schulungen, Erarbeitung von Konzeptentwürfen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Arbeitsprozesse
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Bachelorstudium
* möglichst Berufserfahrung in der Verwaltung oder der Forschungsförderung/im Wissenschaftsmanagement
* ausgeprägtes Gespür für zielführende Kommunikation
* sicherer Umgang mit den einschlägigen Bürokommunikationssystemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in andere Programme/Anwendungen einzuarbeiten
* sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
* flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
* persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
* moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
* gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
* Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.729,- € und 5.153,- € brutto.
* Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
Über uns:
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Forschungskultur“ befasst sich mit gleichstellungspolitischen und -wissenschaftlichen Fragestellungen, dabei insbesondere mit Themen der Chancengleichheit, Wissenschaftliche Integrität und Verfahrensgestaltung im Wissenschaftssystem.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 48/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit
0228 885-2664
jobs@dfg.de