Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich
* Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Pflege von Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten
* Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
* Administration und Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms unter Berücksichtigung tarifvertraglicher Vorgaben
* Erstellung von Reports, Auswertungen und abrechnungsrelevanten Statistiken
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Zeitmanagement oder im Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise P&I Loga
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft