IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse und Bearbeitung von Security Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support
Du koordinierst erweiterte Incident-Response-Maßnahmen
Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Playbooks und Handlungsanweisungen zur Sicherstellung eines effektiven Security Monitorings
Im Wechsel mit Deinen Kolleg*innen übernimmst Du (nach entsprechender Einarbeitung) auch Verantwortung im Rahmen unserer Rufbereitschaft
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung
Du hast erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Cyber-Security-Bedrohungen und der Analyse von Incidents gesammelt
Du bringst idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Log Management, SIEM und SOAR mit
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
~ Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
~ JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
~ Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
~ Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~ Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
~30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen