Jobbeschreibung
Wir suchen nach einer Person, die sich in SAP SuccessFactors auskennt und Erfahrung bei der Implementierung von Projekten hat.
Zuständigkeiten:
* Analyse der HR-Prozesse unserer Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
* Konfiguration und Implementierung von SuccessFactors-Modulen wie Talent Management, Learning oder Workforce Analytics
* Unterstützung bei der Integration von SuccessFactors in bestehende Systemlandschaften
* Begleitung der Einführung neuer Features und Updates, inklusive Qualitätssicherung und Dokumentation
* Kooperation mit cross-funktionalen Teams und Projektmanagern
* Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen für Kunden
Auflistung der Anforderungen
* Mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP SuccessFactors
* Relevante SuccessFactors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen): - Talent Management - Learning Management - Workforce Analytics & Reporting
* Mindestens zwei SuccessFactors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet
* Fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption
* Sprache: Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau
Vorteile
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Akademie und 'Design yourself'-Programme
* Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM
* Kernarbeitszeiten, Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell
* Mental Health Maßnahmen zum Stärken der körperlichen und mentalen Gesundheit
Weitere Informationen
Wir sind ein international agierendes Unternehmen und bieten unsere Services an verschiedenen Standorten weltweit an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!