Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen
~ eine überdurchschnittliche Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung
~30 Tage bezahlten Jahresurlaub
~ umfangreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Projektprämien
Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in / Bachelor Fachrichtung Bauwesen oder eine abgeschlossene Meisterausbildung Fachrichtung Dachdecker / Klempner oder eine vergleichbare Ausbildung
Ein motiviertes und gut funktionierendes Team
Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, abhängig von Vorwissen und Erfahrung
Individuelle Förderung durch Schulungen und Weiterbildungen ( Projektmanagement, Schulungen von Berufsgenossenschaften, individuelle fachliche Schulungen)
Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Mittagessen, regelmäßigen Team-Events wie Weihnachtsfeiern und den legendären Sommerausflügen