So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
* Fhrung und Coaching von vier Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer hohen Servicequalitt innerhalb der Personalabteilung.
* Proaktive Beratung der Management-Ebene zu strategischen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Ganzheitliche Verantwortung fr alle operativen und strategischen HR-Prozesse sowie die Personalentwicklung.
* Strategische Besetzung von Schlsselpositionen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung.
* berwachung relevanter Personal-KPIs sowie die effiziente Planung und Kontrolle des HR-Budgets.
* Vertrauensvolle Verhandlungsfhrung mit Arbeitnehmervertretern und Mitgestaltung organisatorischer Vernderungen.
* Aktive Wahrnehmung der Reprsentationsfunktion des Unternehmens in lokalen Netzwerken.
* abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Vergleichbar, abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal
* Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
* Mehrjhrige Berufserfahrung, idealerweise im Pharmaumfeld
* Proaktive Arbeitsweise als Gestalter mit ausgeprgtem Blick fr Strukturen und der Fhigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
* Hohe Selbstorganisation sowie die Kompetenz, auch bei komplexen Anforderungen stets den berblick zu behalten.
* Empathische Fhrungspersnlichkeit mit klarer und verbindlicher Kommunikation sowie einem professionellen, sicheren Auftreten.
* Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
* Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Direkte Personalvermittlung fr Kandidaten immer kostenfrei
* Wertschtzende und vertrauensvolle Betreuung whrend des gesamten Vermittlungsprozesses
* Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhhe