Stellenzweck
* Strategie: Gemeinsam mit der Bereichsleitung treiben Sie die Weiterentwicklung der IT-Strategie voran und stellen die operative Umsetzung von Projekten und Aufgaben sicher.
* Impact: Ob Businessplan, Präsentation oder Entscheidungsvorlage - komplexe Inhalte bringen Sie klar, prägnant und vorstandstauglich auf den Punkt.
* Drive: Analysieren, bewerten, vorantreiben – bei strategischen und operativen Fragestellungen bringen Sie Struktur rein und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen.
* Vernetzung: Als zentrale Schnittstelle halten Sie alle Fäden zusammen, schaffen Transparenz zwischen Bereichen und vertreten die IT-Leitung bei Bedarf souverän.
* Moderation: Sie planen, organisieren und moderieren Workshops sowie bereichsübergreifende Termine und verantworten die Kalender- und Terminverwaltung der IT‑Bereichsleitung.
* Projektsteuerung: Sie wirken an fachübergreifenden IT-Projekten mit bzw. leiten diese und entwickeln interne Steuerungsinstrumente für eine hybride IT-Organisation weiter.
Das sollten Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Studium (beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
* Starkes Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur klaren Priorisierung von Aufgaben
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres und souveränes Auftreten
* Hohe Stakeholder-Orientierung und Teamfähigkeit
* Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift