Dafür brauchen wir Sie
1. Rudergänger, Ankerwache
2. Regelmäßige Kontrolle der Motoren und der Hilfsaggregate
3. Durchführen aller Decksarbeiten, von Echolotpeilungen, von Wartungsarbeiten und von kleinen Instandsetzungsarbeiten
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
4. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker
5. Gültige, uneingeschränkte Seediensttauglichkeit
6. Gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung für das Tragen von schweren Atemschutzgeräten (G 26.3) - muss spätestens bis zum Einstellungsdatum vorliegen
7. Aktueller Befähigungsnachweis über die Einführungs- und Sicherheitsgrundausbildung und Unterweisung für alle Seeleute bzw. Refresher-Training für STCW-Nachweise
Das zeichnet Sie aus:
8. Aktueller Befähigungsnachweis Feuerschutzmann /Feuerschutzfrau bzw. Refresher-Training für STCW-Nachweise
9. Aktueller Befähigungsnachweis Rettungsbootsmann/Rettungsbootsfrau bzw. Refresher-Training für STCW-Nachweise
10. Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung
11. Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
12. Eigeninitiative, Belastbarkeit, Sorgfalt und Flexibilität
13. Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
14. Bewusstsein für das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz
15. Kenntnisse der deutschen Sprache; mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen
16. Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung; der Einsatz erfolgt an Bord des Mehrzweckschiffes „Arkona“ in Wochenwechselschicht.
17. Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund)
18. Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung
19. Zahlung einer Jahressonderzahlung
20. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
21. Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit
22. Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von derzeit 31,82 Euro im Monat
23. Zahlung einer maritimen Zulage
24. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team
25. Bedarfsgerechte Fortbildung
26. Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
27. Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
28. Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt jedoch voraus, dass diese zu 100% durch bewerbende Personen besetzt werden kann.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.