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Küchenhilfe (m/w/d) im kindergarten sigmaringer straße

Stuttgart
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Küchenhilfe
Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

Für unsere Fröbel-Kindertageseinrichtung Sigmaringer Straße suchen wir ab dem 1.1.2026 eine Küchenhilfe (m/w/d) auf Minijob-Basis (556 Euro) und befristet für ein Jahr. Montag bis Freitag nach Absprache. Über unsere neue Einrichtung : Die Fröbel-Kita in der Sigmaringer Straße in Stuttgart (Möhringen) wurde ganz neu erbaut und bietet Platz für 60 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Wir befinden uns am Ortsrand von Möhringen in einer naturnahen Umgebung mit Streuobstwiesen, Feldern und einem Riedsee. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Hier erfahren sie mehr über unsere Einrichtung: Sigmaringer Straße: Fröbel-Kindergarten Sigmaringer Straße in Stuttgart Zu Ihren Aufgaben zählen: Zubereitung bzw. Verteilung der Getränke Zusammenstellen des Geschirrs und der Speisen auf Essenwagen und Transport in den Essenraum bzw. Gruppenraum der Kinder Zubereitung und Zusammenstellung des Frühstücks oder des Nachmittagssnacks Zubereitung von Gerichten oder dazugehörigen Bestandteilen Unterstützung der Küchenkraft und Vertretung bei Ausfällen Rücknahme des benutzten Geschirrs, Essenbehälter u.ä. Abwaschen bzw. Bestücken des Geschirrspülers, abtrocknen bzw. ausräumen des Spülers Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion Pflege des Lagers und Kontrolle der gelagerten Lebensmittel (Verfallskontrolle klingt negativ) Einhaltung und Dokumentation des HACCP-Konzeptes Wäschetausch bzw. Reinigung von Kleinwäsche Alltägliche kleinere Reinigungsarbeiten Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Erwachsenen und Kindern, psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. Mehr erfahren. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

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