Bezahlung & Extras Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Übertarifliche Bezahlung nach GRIESHABER Haustarif Schichtzulagen Weihnachtsgeld zusätzliche Zulagen Vorausschauender Schichtplan – planbare Freizeit Bei uns bleiben Sie in Bewegung Kostenlose Weiterbildungsangebote (z.B. Staplerschein-Auffrischung, interne Trainings) Moderne Arbeitskleidung inklusive Grundausstattung Gut abgesichert für morgen Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch GRIESHABER Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien – bringen Sie Freunde mit ins Team und sichern Sie sich einen Bonus Gesund bleiben & wohlfühlen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Körper und Geist Zugang zum EGYM Wellpass – Fitness- und Freizeitangebote in ganz Deutschland Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei vielen Partnern und Marken Option auf ein Jobrad nach Abschluss der Probezeit Fachliche und organisatorische Führung eines Lager- und Logistikteams (ca. 10 – 20 Mitarbeiter) Planung und Koordination der täglichen Abläufe in Wareneingang, Lager und Versand in Abstimmung mit Leitung Versand Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Prozessstandards Sicherstellung der Einhaltung von SOS (Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit) Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung (Lean-Management, KPI-Tracking) Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Aktives Mitwirken in der Operativen in Spitzenzeiten oder bei personellen Engpässen Sicherstellen der Einsatzbereitschaft von Flurförderzeugen Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister) Erfahrung in der Lagerlogistik und Teamführung Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lagerverwaltungssysteme SAP/R3) Organisationstalent, Hands-on-Mentalität mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und Erfahrung in Prozessoptimierung Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude