Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Freude daran, Kunden professionell zu betreuen? Dann passt du ideal in diese Rolle! Unser Kunde sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der Angebote erstellt, Aufträge bearbeitet, Kundenanfragen beantwortet und das Vertriebsteam im Tagesgeschäft unterstützt. Mit deiner positiven Art und deinem Organisationstalent trägst du dazu bei, dass Kundenbeziehungen wachsen und Vertriebsprozesse reibungslos funktionieren.
In der Arbeitnehmerüberlassung erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben – und die Chance, wertvolle Erfahrung zu sammeln und dich langfristig zu empfehlen.
Aufgaben
* Anfragen entgegennehmen, Problemstellungen abklären und kundenspezifische Angebote erstellen
* Erstellung und Verfolgung von Angebotsunterlagen, Auftragsbestätigungen und Unterstützung bei Vertragsabschlüssen
* Vorbereitung von Auftragsunterlagen und Eingabe von Aufträgen in das System
* Koordination der Auftragsabwicklung und terminliche Betreuung der Kunden
* Abstimmung und Überwachung von Lieferterminen unter Berücksichtigung von Kapazitäten
* Erfassung und Pflege von verkaufsrelevanten Informationen und Kundendaten
* Durchführung und Unterstützung von Vertriebsaktivitäten, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsgesprächen
* Koordination von Speditionsanfragen, Vorbereitung von Speditionsverträgen und Abstimmung von Lieferterminen
* Präsentation des Leistungsspektrums und Erstellung von Zuarbeiten für Vertriebsprojekte
* Durchführung von Versand- und Rechnungsaufgaben, inklusive Erstellung von Versandpapieren und Prüfung von Rechnungen
Profil
* Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung
* Erweiterte Englischkenntnisse (Level B1)
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Kommunikationsstärke
* Selbstorganisation
* Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
* Generelle IT Kenntnisse
* Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Perspektiven
* Festes Arbeitsverhältnis: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten bei uns ein festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung.
* Kompetente Beratung inklusive: Neben der passgenauen Arbeitsplatzauswahl und der Unterstützung während und nach der Bewerbungsphase erhalten Mitarbeiter:innen auch im Job eine persönliche Beratung.
* Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Neben kontinuierlichen Feedback- und Zielgesprächen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
* Exzellente Betreuung: Neben der Einhaltung und Gewährleistung von höchsten Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinischer Betreuung sorgen wir auch mit Besuchen am Arbeitsplatz für ausgezeichneten Service.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-836791, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Marie Luise Purfürst unter +49 351 4391028 oder dresden-office@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.