Searchperts ist eine spezialisierte Agentur für SEA- und Google Ads mit Fokus auf datengetriebenes Performance Marketing. Wir arbeiten mit führenden Marken aus E-Commerce und Mittelstand zusammen und steuern große Werbebudgets mit klarer Wachstumsstrategie. Zur Unterstützung unseres Digital Teams und der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte Werkstudentin bzw. einen engagierten Werkstudenten im Bereich HR & Recruiting, der Lust hat, Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und des Personalmanagements zu gewinnen. Aufgaben Recruiting & Talent Sourcing Screening und Vorauswahl von Kandidat:innen auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn, Join, Indeed etc.) Aktive Ansprache potenzieller Bewerber:innen (Active Sourcing) Unterstützung bei Terminvereinbarungen, Interviews und Bewerbungsmanagement HR & Organisation Mitarbeit bei der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse Unterstützung bei Employer Branding Initiativen und HR-Kommunikation Dokumentation und Pflege von Kandidat:innen-Prozessen in unseren Tools (Slack, Close, Notion) Team Support Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen HR-Themen Qualifikation Dein Profil Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder Marketing (ab dem 2. Semester) Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert Du bringst eine proaktive Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft mit Du hast gute Kenntnisse in MS Office und den gängigen Google-Tools Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache (Wort & Schrift) Benefits Praxisnaher Einstieg Du erhältst einen klaren Einblick in Recruiting, HR-Prozesse und Performance Marketing – ideal als Sprungbrett für deine Karriere. Mentoring & Entwicklung Ein erfahrener Mentor begleitet dich fachlich und persönlich. Du lernst, wie moderne Recruiting-Prozesse in einer digitalen Agentur funktionieren. Zentrale Lage Unser Büro im japanischen Viertel in Düsseldorf Stadtmitte ist modern, zentral und gut erreichbar. Perspektive Wenn es fachlich und menschlich passt, hast du die Möglichkeit, später in unser Trainee-Programm einzusteigen. Du arbeitest verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und eigenständig Du übernimmst Ownership für deine Themen – von Anfang bis Ende Eine steile Lernkurve? Genau das suchst du – kein Problem, sondern Antrieb. Klingt spannend? Dann bewirb dich einfach hier über die Plattform mit einer aussagekräftigen Bewerbung.