Leitung Haustechnik
* Mitarbeiterverantwortung:
* Beratung und Betreuung der Mitarbeiter bei gesetzlichen und fachlichen Neuerungen bzw. Änderungen
* Einholen von Angeboten, Bestellungen tätigen und Rechnungsprüfung bei technischen Erneuerungen und Reparaturen
* Planung, Instandhaltung und Verwaltung von Schließanlagen (überwiegend elektronische) Telefon- und Schrankenanlagen
* Verwaltung und Überwachung der Wartungsverträge für alle Bereiche der Gebäudetechnik und Gebäudeausstattung in allen Einrichtungen
* Betreuung und Überwachung sämtlicher elektronischer Anlagen (Brandmeldeanlage, Schwesternruf, GLT, ELA-Anlagen)
* Energieaudit
* Führung eines Energiemanagementsystems
* Bedarfsplanung und Ermittlung für die Erstellung des Wirtschaftsplanes
* Gewährleistung und Garantiezeiträume überwachen
* Ansprechpartner für alle Dritte (Amt für Zivil- und Brandschutz, Gewerbeaufsichtsamt, Gesundheitsamt, usw.)
* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnik Meister
* Technisches Verständnis und Strukturierte Arbeitsweise erforderlich
* Teambildung und Kommunikationsfähigkeit wichtige Voraussetzungen
* Souveränes Auftreten und Teamgeist gefordert
1. Arbeitszeit: Montag bis Freitag
2. Sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
3. Fortbildungs- und Entwicklungschancen sind gegeben
4. Bezahlung nach dem TVöD einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes
5. Urlaubstage: 30 Tage pro Jahr
6. Monatliche Sonderzuwendung
7. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
8. Fahrtkostenzuschuss
9. Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
10. Job-Rad
11. Korporative Benefits