## Aufgaben - Planung und Realisierung: - In Deiner Funktion stehst Du unseren Kunden bei der Planung und Realisierung der Steuerungstechnik für fördertechnische Anlagen zur Seite und unterstützt die Auftraggeber bei der späteren Installation und Inbetriebnahme - Dabei erstellst Du Layouts, Lastenhefte und Spezifikationen für fördertechnische Anlagen - Steuerungstechnik: - Du prüfst SPS-Programme sowie Visualisierungssysteme der Lieferanten und liest Schaltpläne aus - Inbetriebnahme: - In Deinem Tätigkeitsbereich bist Du zuständig für die Begleitung der Kunden bei der Planung und Inbetriebnahme der Sicherheitssysteme (Not-Aus, Sicherheitstüren etc.), der Antriebe sowie der Sensoren - Projektmanagement: - Du übernimmst schnell eigenständig Projekte und verantwortest den Projektablauf - Kundenbetreuung: - Dein Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Unterstützung der Kunden bei der Prüfung von Angeboten und der Auswahl geeigneter Lieferanten ## Anforderungen - Ausbildung: - Du kannst eine einschlägige Ausbildung zum Techniker mit mehrjähriger Erfahrung vorweisen oder hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Fahrzeugtechnik abgeschlossen - Kenntnisse: - Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Antriebstechnik und in der Hardware-Entwicklung (Erstellen von elektronischen Schaltungen) bringst Du idealerweise mit - Vorzugsweise hast Du Erfahrungen mit den Programmen EPLAN und SPS (Siemens Step 7) - Persönlichkeit: - Du kommunizierst und dokumentierst sicher in deutscher und englischer Sprache - Weltweite Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar ## Benefits Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: - Mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage - Kollegiales Arbeitsumfeld - Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits - Bike- & Elektrogeräte-Leasing - Flexibles Arbeitszeitmodell - Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Flache Hierarchien - Teamevents & Saisonale Firmenfeiern - Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen - Sonderzahlungen für besondere private Anlässe - Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn