Dein Verantwortungsbereich
* Patientenübernahme: Du übernimmst und übergibst operierte Patienten nach Freigabe/ärztlicher Anordnung von bzw. an den beteiligten Abteilungen, Stationen und dem OP
* Transportbetreuung: Bei der Überwachung, Betreuung und Versorgung der Patienten während des Transportes handelst Du verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich
* Notfallmanagement: Du erkennst Akutsituationen und Notfälle, leitest wichtige Informationen weiter und leistest umgehend Hilfestellung
* Sofortmaßnahmen: Du beherrschst Sofortmaßnahmen und Rettungstechniken, stellst die Transportfähigkeit der Patienten sicher und führst Lagerungen durch
Dein Profil
* Rettungsfachqualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent
* Notfallqualifikation: Zusätzliche Qualifikation im Notfallmanagement (EFR o.ä.)
* Weiterbildungsbereitschaft: Interesse an Fort- und Weiterbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben
* Sozialkompetenz: Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
* Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in ein kollegiales Umfeld einzubringen
* Körperliche Belastbarkeit: Körperliche Fitness, um den Herausforderungen des Berufs gerecht zu werden
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mind. 32h a 5 Tage)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.