Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d)28.01.2026 St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Wittlich
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Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d)
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St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Wittlich
Informationen zur Anzeige:
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d)
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Wittlich
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Wittlich
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d)
Über uns:
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Aufgaben:
* Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag.
* Sie setzen individuelle Förderkonzepte, Alltags- und Freizeitgestaltung für unsere jungen Bewohnerinnen und Bewohner um.
* Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen.
* Sie arbeiten teamorientiert in einem multiprofessionellen Gesamtteam.
* Sie übernehmen Planungs- und Dokumentationsaufgaben.
* Sie arbeiten im Schichtsystem ohne Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikationen:
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Kinderpfleger oder Vergleichbares (m/w/d).
* Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Kindern und Jugendlichen mit.
* Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich.
Wir bieten:
* Teilzeit- oder Vollzeitstelle (19-39 Stunden pro Woche)
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Dienstradleasing
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