Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
HR Manager Recruiting & Employer Branding
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 878467/1
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Über das Unternehmen
Ein namhaftes Unternehmen im Bereich Verkehrswegebau, das deutschlandweit anspruchsvolle Infrastrukturprojekte realisiert Aufgaben
Du verantwortest ganzheitlich unsere Ausbildung am Standort Berlin – von der Planung bis zum erfolgreichen AbschlussDu begleitest und förderst unsere Auszubildenden während ihrer gesamten AusbildungszeitDu steuerst unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen BesetzungDu organisierst Karrieremessen und repräsentierst unser Unternehmen mit Begeisterung nach außenDu unterstützt das HR-Team entlang des gesamten Employee Life Cycles und bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft einDu übernimmst perspektivisch Themen wie Weiterbildung und Zertifikatsmanagement Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalErfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und AusbildungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtAEVO-Ausbildereignung sowie Freude an der Arbeit mit NachwuchstalentenKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten auf allen EbenenHands-on-Mentalität, Begeisterung für HR-Themen und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten Benefits
Attraktives Gehaltspaket TeilzeitmöglichkeitUnbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven30 Tage Urlaub für deine ErholungFlexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf HomeofficeVielfältige Sport- und Gesundheitsangebote zur Förderung deines WohlbefindensZugang zu Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeitervergünstigungenEigene Academy und individuelle FortbildungenKostengünstiger Erwerb von Unternehmens-Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche
