Wir suchen einen erfahrenen Führungskräftenamen, der unsere Personalabteilung mit Leidenschaft und Fachwissen führt.
**Jobbeschreibung**
Als Leiter Personal bei uns werden Sie für die strategische Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen verantwortlich sein. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei allen personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen und entwickeln gemeinsam mit uns eine zukunftsorientierte Personalstrategie.
**Aufgaben und Verantwortungen**
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal in ganzheitlicher Form
- Fachliche und disziplinarische Führung von zwei zugeordneten Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der lokalen Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und mit der CFL cargo Gruppe in Luxemburg
- Sicherstellen der passenden personellen Besetzung für den betrieblichen Ablauf durch die Organisation und Überwachung von Personalbeschaffungs- und Auswahlverfahren für eigenes und fremdes Personal (z.B. Arbeitnehmerüberlassung)
- Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung des Stellen- und Besetzungsplans
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung
- Planung, Umsetzung und Kontrolle des jährlichen Schulungs- und Qualifizierungsbedarfs in Abstimmung mit den Führungskräften
- Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsstruktur im tariflichen- und außertariflichen Bereich
- Sicherstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Leistungsbeurteilungen
- Erstellung, Aktualisierung und Einwertung von Stellen- und Funktionsbeschreibungen in Abstimmung mit den Führungskräften
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Tarifverhandlungen und der Umsetzung von Tarifverträgen
- Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat
- Ansprechpartner für die Mitbestimmung im Unternehmen
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation und Abstimmung mit der Rechtsberatung und ggf. Teilnahme an arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Sicherstellen der Einhaltung von personalrelevanten Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vorschriften und Vorgaben
- Verantwortlich für die Erstellung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Reports
- Leitung von und Mitwirkung in Projekten insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
**Voraussetzungen**
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder durch entsprechende Berufserfahrung und Weiterbildung erworbene Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Personalbereich insbesondere im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Ausgeprägtes analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sehr gute Deutsch und Englischkenntnis in Wort- und Schrift, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, idealerweise Erfahrung im Projektmanagement von HR-Projekten
**Was wir bieten**
- **Sicherer Arbeitsplatz**: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – mit zentralem Standort in Duisburg.
- **Attraktive Vergütung**: Du erhältst eine faire und außertarifliche Bezahlung inklusive Bonus und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- **Firmenwagen auch zur privaten Nutzung**.
- **Individuelle Entwicklung**: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterbildung – passgenau auf deine Aufgaben und Karriereziele abgestimmt.
- **Wertschätzende Unternehmenskultur**: Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist basiert.
- **Das Arbeiten im Homeoffice ist möglich** und in einer Betriebsvereinbarung geregelt.
- **Innovatives Umfeld**: Du arbeitest in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- **Moderne Arbeitsplätze**: Unsere Büroräume bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und kreativen Austausch.
- **Mobilitätsangebote : Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen**.