Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
SAP HR Consultant (m/f/d)
Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Entry date: For the next possible date
Permanent | Full-time (37h per week)
Job ID: 10933
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Mehr als klassische SAP-Beratung: Echte Produktverantwortung mit internationalem Impact.
Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich als SAP HR Consultant in einem festen HR+ Produktteam, treibe die Weiterentwicklung einer hochmodernen SAP-HR-Landschaft voran und gestalte gemeinsam mit Elia die HR-Systeme eines europäischen Übertragungsnetzbetreibers - mit direktem Beitrag zur Energiewende.
Meine Aufgaben:
* Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA,
* Customizing & technische Umsetzung neuer HR-Lösungen,
* Beratung des Product Teams zu optimalen technischen Lösungen,
* Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische & funktionale Spezifikationen,
* End-to-End-Begleitung von Implementierungen (Analyse, Design, Test, Go-live),
* Weiterentwicklung von Fiori-Apps (Standard & Custom),
* Gestaltung und Wartung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. SuccessFactors),
* Durchführung von Workshops mit HR & IT Stakeholdern,
* Second-Level-Support & Systemmonitoring,
* Pflege der technischen Dokumentation,
* Aktive Mitarbeit im SAP Chapter (Wissensaustausch & persönliche Weiterentwicklung).
Meine Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation,
* Mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant (HCM PA & OM),
* Sehr gutes technisches Verständnis, inkl. Code-Reading & Debugging,
* Erfahrung in S/4HANA und Fiori-First-Architekturen,
* Agiles Mindset & Erfahrung im Produktbetrieb,
* Sehr gute Deutsch- (C1) & Englischkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Kenntnisse in PY / PT,
* Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning),
* SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen,
* Erfahrung mit SAP (Public/Private) Cloud,
* Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
* Working hours per week: 37 hours (full time),
* Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
* The number of flex days is not limited,
* No core working hours,
* Mobile working, also from home, is possible.
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Benefits
* Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
* 30 days of annual leave,
* Exceptionally collegial working environment,
* Company pension scheme,
* Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,
… for more details visit our career website.
Your application
We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10933 in the email subject.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Eduard Weissbrot, work@50hertz.com
www.50hertz.com