Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
1. Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in der Montage MK und TDK zum Thema Zeiterfassung
2. Koordination offener Fragestellungen hinsichtlich Zeiterfassung mit HR
3. Eigenständige Abwicklung der elektronischen Zeiterfassung mit GecoTime
4. Administration von Mini, Maxi, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Samstagsarbeit und Schicht
5. Administration von GecoTime von Mitarbeitern ohne Gecoberechtigung
6. BDE-Betreuung der Montagemitarbeitenden
7. Verantwortung für die Lohnscheinkopplung der Mitarbeitenden der Produktion
8. Vertretung der Teamassistenz im Bereich Stahlbau und Reparatur Abteilung
9. Unterstützung der Führungskräfte im Produktionsumfeld
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
10. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
11. Kenntnisse in der Zeiterfassung
12. Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
13. Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
14. Organisationsfähigeit
15. Teamfähigkeit
Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
16. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
17. Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
18. Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
19. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
20. Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
21. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum