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Wissenschaftliche/r mitarbeiter/in am lehrstuhl wirtschaftsdidaktik und sozioökonomische bildung

Siegen
Universität Siegen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 14 Oktober
Beschreibung

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsdidaktik und sozioökonomische Bildung, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 zu folgenden Konditionen:

1. 75% = 29,87 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet bis 31.12.2028

Ihre Aufgaben:

4. Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Verbundvorhaben: Schriftenreihe Vordenker der liberalen Moderne"
5. Archivarbeiten und Literaturrecherche
6. Koordination mit den Verbundpartnern
7. Redaktion von und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten
8. Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie in der akademischen Selbstverwaltung; die Lehrverpflichtung beträgt 2 SWS.

Ihr Profil:

9. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) mit Schwerpunkt in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin, bevorzugt Volkswirtschaftslehre
10. Interesse an und Kenntnisse in den Forschungsschwerpunkten der empirischen Wirtschafts- und Bildungsforschung
11. überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen, Rezensionen, Forschungsberichte u.a.) und mindestens eine internationale Publikation
12. Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
13. Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zielorientierung, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
14. gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

15. Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
16. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
17. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
18. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
19. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
20. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

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