Dann sind Sie vielleicht genau die Person, die wir für unser engagiertes Team bei der Stadt Freudenberg am Main (Main-Tauber-Kreis) suchen!Werden Sie unsere neue Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich II (Bauamt, Sicherheit und Ordnung, Bauhof sowie Gebäude- und Grundstücksverwaltung). Verwaltungsmitarbeiter*in als Fachbereichsleitung (m/w/d) für Bau- und Ordnungsrecht in Freudenberg am Main Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere: Leitung des Fachbereiches Bauverwaltung mit Bauleitplanung Hochbau und Tiefbau Ortspolizeibehörde Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren bis hin zur Abrechnung und Abnahme der Leistungen (VOB; HOAI) Zusammenarbeit mit den für die Stadt tätigen Bauunternehmen, Planungs- und Ingenieurbüros sowie Versorgungsunternehmen Öffentliche Einrichtungen (Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung etc.) Erschließungs- u. Beitragsrecht nach BauGB und KAG Kommunale Liegenschaften-Bereich Gebäudewirtschaft und Verwaltung Feuerwehr und Zivilschutz Ihr Profil: Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Erfahrung in der Bauverwaltung, Diplom-Ingenieur (w/m/d) bzw. Bachelor, Techniker der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung und Entscheidungsfähigkeit zielgerichtete, kooperative und motivierende Mitarbeiterführung strukturiertes, analytisches, sorgfältiges und eigeninitiatives Handeln Bereitschaft zur selbständigen Fort-/ Weiterbildung Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien einen sicheren Umgang mit den baurechtlichen Vorschriften, der Vergabeordnungen, den DIN-Vorschriften und HOAI. sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Einschlägige Berufserfahrungen in den einzelnen Aufgabenschwerpunkten setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, selbständige und sehr verantwortungsvolle Führungsposition eine Beschäftigung mit einem Umfang von 100 % nach EG 12 TVÖD 30 Urlaubstage Leistungsentgelt sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Jobrad Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.