Stellenbeschreibung
Einleitung Wir sind ein in Südbrandenburg tätiges regionales Wasserver- und Abwasser-entsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 36.000 Einwohner in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und die Entsorgung des Schmutzwassers reibungslos funktioniert. Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben Erledigen von an Trinkwasserleitungen und Armaturen anfallenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten einschließlich Reparaturen und Funktionskontrollen Feststellung von Unregelmäßigkeiten und Betriebsstörungen Abstellung und Gebietsumschieberungen im Rohrnetz nach Anweisung Ausführung von Tiefbauarbeiten manuell und maschinell Verlegung von Trinkwasserleitungen Eigenständige Erfassung aller notwendigen und vorgegebenen Daten, die zur Abrechnung der erbrachten Leistungen sowie der statistischen Auswertung notwendig sind Nutzung der computergestützten Technik in Verbindung mit dem digitalen Kartenwerk (GIS) Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft Qualifikation Facharbeiterabschluss im Bereich der Wasserversorgung (Ver- und Entsorger, Fachrichtung Wasserversorgung; Anlagenmechaniker, Fachrichtung Versorgungstechnik; Rohrleitungsbauer; oder artverwandte Berufe) Ideal wäre eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau mindestens Führerscheinklasse BE oder gleichwertig wünschenswert Ausbildung als PE-HD Schweißer nach DVGW-Arbeitsblatt GW 330-Grundkurs Befähigungsnachweis zum Führen von Erdbaumaschinen, insbesondere Minibagger PC-Grundkenntnisse (MS-Office) Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrungen im Umgang mit Kunden Benefits einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach dem geltenden Firmentarifvertrag des WAC; spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kompetenten Team; der Arbeitsort ist das Verbandsgebiet des WAC; mit zentraler Arbeitsaufnahme in Lübbenau/Spreewald für Dienstfahrten stehen betriebseigene Fahrzeuge zur Verfügung; die tarifvertragliche 39-Stunden-Woche abgerundet wird dieses Profil von einer 5 Tage Woche sowie 30 Urlaubstagen; hinzu kommen die finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, vermögenswirksame Leistungen und Qualifizierungsangebote; zusätzliche Betriebsrentenversicherung beim Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg; durch die optimalen Verkehrsanbindungen (Autobahn/DB-Bahnhof) sind wir mit PKW, Bus und Bahn sehr gut erreichbar. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams als Rohrleger:in beim WAC! Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung mit uns. Sichere und spannende Aufgaben warten auf dich. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!