Berufliche Herausforderung im Entgeltmanagement
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Position, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung fordert?
Wenn Sie gerne im Team arbeiten und Ihre Expertise in einem sozialen Bereich einsetzen möchten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
* Vergütung von bis zu 45.000€ p.a. inkl. Sonderzahlungen
* Abeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen
* Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
* Fahrrad-Leasing und vieles mehr
Ihre Aufgaben
* Sicherstellen der termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten
* Klären von Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern für die Mitarbeitenden und Kund*innen
* Erstellen personalrelevanter Statistiken und Reports
* Unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse
* Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
* Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie Kenntnisse in P&I Loga von Vorteil
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab