Bewerbungen sind jederzeit möglich Zweibrücken Vor Ort Stellenbeschreibung Nachfolgende Stelle (m/w/d) ist ab sofort zu besetzen: Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement Aufgabenbereich: Planung, Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß § 167 SGB IX Beratung von Mitarbeitenden und Begleitung individueller Maßnahmen zur nachhaltigen Wiedereingliederung Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Rentenversicherung und Krankenkassen Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender BEM-Maßnahmen sowie Ableitung passgenauer Lösungen für Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements HR-Prozessmanagement: Mitgestaltung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Abläufen und -Instrumenten sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Sonderthemen und Projekten Planung, Organisation und Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und des internen Gesundheitsreportings Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Projekte und Maßnahmen