Als Leiter einer Filiale bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern verantwortlich.
Aufgaben
* Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung der Filiale und analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen.
* Du optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte liegt in deiner Verantwortung.
* Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Bei dir ist es selbstverständlich, als Führungskraft mit gutem Beispiel voranzugehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken zu müssen.
Forderungen und Voraussetzungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position sind erforderlich.
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, muss du sein.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche sind notwendig.
Benefits