Die Abteilung für Tarifierung ist ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens, in dem sich Experten mit umfassenden Kenntnissen der Energiewirtschaft und der Technologie von SAP IS-U zusammenschließen. Wir suchen einen engagierten Spezialisten, der unsere Leistungen im Bereich Tarifierung auf höchstem Niveau unterstützen kann.
Aufgaben
Unser idealer Kandidat wird:
* Eigenständige Pflege und Weiterentwicklung komplexer Abrechnungsstammdaten und Abrechnungslogiken im SAP IS-U bearbeiten
* Verantwortung für Preisanpassungen sowie die Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der Tarifierung übernehmen
* Analyse und Behebung komplexer Abrechnungsfehler sowie Bearbeitung umfangreicher Tickets im Rahmen des 2nd-Level-Supports durchführen
* Mitwirkung bei der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern leisten
* Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations- und Regressionstests im Rahmen der Systementwicklung durchführen
* Umsetzung von Kundenanforderungen bei der Abbildung neuer oder geänderter Produkte im Abrechnungssystem, häufig mit agilen Methoden vornehmen
Voraussetzungen
Der idealer Kandidat verfügt über:
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Umgang mit SAP IS-U, idealerweise in den Modulen Abrechnung, Tarifierung oder FI-CA
* Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen
* Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Fehleranalyse
* Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
Wir bieten unseren Mitarbeitern:
1. Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen
2. Jährliche Sonderzahlung