Öffentliche Stellenausschreibung
* Einsatzbereich: Fachdienst Abfall und Immissionsschutz
* Startdatum: nächstmöglich
* Art der Beschäftigung: Vollzeit
* Dauer der Beschäftigung: unbefristet
* Bezahlung: Entgeltgruppe E 10 (TVöD) bzw. A 10 (im Beamtenverhältnis Besoldung nach ThürBesO)
* Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026
Ihre Aufgaben (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbeschreibung)
* Mitwirkung bei Verfahren anderer Behörden als Träger öffentlicher Belange (TÖB), insbesondere durch die Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen nach (vorbeugendem) Bodenschutz- und/oder Abfallrecht
* Anordnung von Untersuchungen/Beräumungen/sonstigen Maßnahmen gem. BBodSchG/BBodSchV
* Bearbeitung von Widersprüchen
* Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten bis zur Abgabe an den FB Ordnung und Sicherheit – Zentrale Bußgeldstelle
* Auskunftserteilung zu altlastverdächtigen Flächen und Altlasten
* Allgemeine abfallrechtliche Überwachungsaufgaben vorrangig bei Baumaßnahmen, Abbruchmaßnahmen
* Entscheidung zur Festsetzung und Gewährung eines Wertausgleichsbetrages oder Ausgleichsanspruches gem. BBodSchG
* Abfallberatung für Gewerbe und private Haushalte
* Zuarbeit zu Analysen und Statistiken
* Fachhochschulabschluss in den Bereichen Umweltschutz (Bodenschutz), Ökologie, Entsorgung, Geologie oder einer anderen einschlägigen Studienrichtung
Ihr Profil
Erforderlich:
* Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeuges im dienstlichen Interesse
Vorteilhaft:
· praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie im Verwaltungsbereich
· zielorientierte, analytische und systematisierte Denk- und Handlungsweise
· Organisationsvermögen und die Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten
· Flexibilität, Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
· Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
Unser Angebot
* Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
* Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
* Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
* Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
* Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
* Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
* Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
* Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem sind eine große Anzahl an Parkplätzen vorhanden.
* Rabattportal: Als kleines Extra erhalten unsere Mitarbeiter den Zugriff auf Vergünstigungen namhafter Marken aus allen Lebensbereichen, z. B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online über das Karriereportal des Landkreises unter >> „Ausschreibungen“ >> „Stellenausschreibungen“.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente und stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen:
* Anschreiben
* tabellarischer Lebenslauf
* Nachweise der geforderten Qualifikation
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Menschen mit einer Schwerbehinderung und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Alternativ können Sie Ihre vollständige Bewerbung auch an folgende Anschrift senden: Landratsamt Schmalkalden-Meiningen, Fachdienst Personal und Organisation, Obertshäuser Platz 1, 98617 Meiningen.
Kontakt
Vincent Belgardt
Fachdienstleiter Personal und Organisation
03693 / 485 8237
Allgemeine Hinweise
Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Greiser
Landrätin