Einleitung
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Wir suchen eine erfahrene Architektin oder einen erfahrenen Architekten für unser Büro in Hof/Saale, die/der Projekte eigenverantwortlich leitet und unser Team in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben unterstützt.
Aufgaben
IHRE AUFGABEN
* Eigenverantwortliche Planung und Leitung nationaler und internationaler Projekte (Asien, Amerika, Deutschland) im Bereich Supermärkte, Industrie-, Verwaltungs- und Wohnbau
* Führung und Koordination von Projektteams, einschließlich der Anleitung von Junior-Architekt_innen und Bauzeichner_innen
* Erstellung von Einbettungsskizzen, Vorplanungen, Bebauungsplänen und Bauanträgen
* Verantwortung für Ausführungs-, Detail- und Konstruktionszeichnungen
* Erstellung von 3D-Visualisierungen, Animationen und Präsentationsunterlagen für Bauherren und Fachplaner
* Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und weiteren Planungsbeteiligten
* Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
Qualifikation
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium der Architektur
* Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung, idealerweise mit leitender Funktion
* Erfahrung in der Betreuung komplexer nationaler und internationaler Projekte
* Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
* Hoher gestalterischer Anspruch und Freude an kreativen Entwürfen
* Fundierte Kenntnisse der BIM-Methode, vorzugsweise in Allplan
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
Benefits
UNSER ANGEBOT
* Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
* Verantwortung für spannende nationale und internationale Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
* Umfangreiche Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
* Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, leistungsorientierte Vergütung
* Unbefristete Anstellung, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents
* Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima