Ihre Aufgaben
Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft
Erstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger Abstimmung
Unterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
Administrative Unterstützung des Office Managements
Ihr Profil
~ Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikationen
~3-5 Jahre Erfahrung in HR und Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
~ Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
~ Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
~ Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit
~ Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten