BMS Corporate Solutions
Agile Coach (m/w/d)
Unternehmensvorstellung
Fintech trifft Tradition
Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft.
Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
Einsatzbereich
Hier brauchen wir dich!
Wir entwickeln unseren Tribe Data & AI konsequent weiter, um Daten und KI zum Motor begeisternder Produkte zu machen. Dafür etablieren wir eine Arbeitsweise, nach der Teams von realen Nutzerproblemen ausgehen, Lösungen iterativ entwickeln und kontinuierlich Feedback einbeziehen.
Wir suchen einen Agile Coach (m/w/d), der uns genau dabei unterstützt. Du arbeitest teamübergreifend und eng mit der Tribe-Führung zusammen. Du entwickelst Teams weiter, stärkst kontinuierliche Discovery und gestaltest die Rahmenbedingungen so, dass echte Wirkung entstehen kann. Dein Ziel ist es, nachhaltige Veränderungen im Zusammenspiel von Teams, Produkten und Organisation zu verankern.
Stellenprofil
Welche Aufgaben erwarten dich?
1. Du coachst mehrere Teams und entwickelst ihre Zusammenarbeit, Selbstorganisation und Wirksamkeit gezielt weiter
2. Du unterstützt Teams dabei, kontinuierliche Discovery zu etablieren und systematisch mit Nutzerproblemen, Hypothesen und Feedback zu arbeiten
3. Du hilfst, Discovery und Delivery eng zu verzahnen, sodass aus Erkenntnissen schnell wirksame Lösungen entstehen
4. Du analysierst Arbeitsweisen, Strukturen und Zusammenarbeit im Tribe und leitest konkrete, umsetzbare Verbesserungen ab
5. Du arbeitest eng mit der Tribe-Führung zusammen und gestaltest Rahmenbedingungen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit aktiv mit
6. Du entwickelst und moderierst Formate, die Lernen, Austausch, Transparenz und Feedback im Tribe fördern
7. Du befähigst Teams, agile Prinzipien und Arbeitsweisen eigenständig und wirksam anzuwenden
Unternehmenskultur
Unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Eigenverantwortung & Abwechslung
Events, Socials, Lounge
Feedbackkultur
Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien
Individuelle Fortbildungen & Coachings
Achtung