Beschreibung
Aufgaben
Wir suchen einen Fachmann für Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter von Einstieg bis Austritt.
* Personalwirtschaftliche Betreuung von Mitarbeitern vom Einstieg bis zum Austritt.
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
* Auswertung der Zeiterfassung.
* Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs-, und tarif- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen.
* Anspruchsperson für Mitarbeiter, Finanzamt und Sozialversicherungsträger.
Qualifikationen
Weitere Informationen zur Qualifikation finden Sie im Anhang.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise Baulohn.
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV sowie Microsoft 365 Business.
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung.
Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge.
Dienstradleasing.
30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage freizusätzlich am 24. und 31.12.
Arbeitsfreizeitzuschuss.
Kostenlose Getränke und Obst.
Eine sichere Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten.