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Requirements engineer* rf systems

Berlin
Valentum Engineering GmbH
Ingenieur
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin einen Requirements Engineer* RF Systems

mit nachgewiesener praktischer Erfahrung im Bereich komplexe cyber-physikalische Systeme mit hohen Zuverlässigkeits- und Sicherheitsanforderungen


Ihr Aufgabengebiet

* Strukturierte Ermittlung, Analyse, Priorisierung und formale Spezifikation von System- und Softwareanforderungen für HF-Systeme (Hochfrequenzsysteme) unter besonderer Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (Leistung, Echtzeit, Zuverlässigkeit, Schnittstellen).
* Einführung und Anwendung von CPRE-Best-Practices (Anforderungstypen, Qualitätskriterien, Überprüfungsmethoden, Priorisierung, Akzeptanzkriterien).
* Moderation von Workshops und Reviews mit Produktmanagement, HF-Hardware, Embedded-Software und Testabteilungen; Klärung von Anforderungen und Verantwortlichkeiten.
* Erstellung klarer, testbarer Anforderungen einschließlich Anwendungsfällen und Akzeptanzkriterien; optionale Unterstützung durch Modellierung (Enterprise Architect, Cameo Systems Modeler).
* Einrichtung und Pflege des Projekts in JAMA als zentralem Anforderungsrepository sowie Integration mit JIRA und Confluence. Änderungsmanagement.
* Ableitung von Test- und Prüfkriterien aus Anforderungen, Unterstützung von Verifizierungsaktivitäten und Durchführung von Traceability- und Konsistenzprüfungen.
* Etablierung von Vorlagen, Review-Prozessen und Metriken für eine nachhaltige Qualitätssicherung im Anforderungsmanagement.


Ihr Profil

* Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Fachbereich wie Elektrotechnik, Informatik und Softwaretechnik, Maschinenbau und Mechatronik, System-/Systemtechnik, Physik (einschließlich Angewandter Physik) oder Medizintechnik.
* Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung als verantwortlicher Requirements Engineer für komplexe cyber-physikalische Systeme mit hohen Zuverlässigkeits- und Sicherheitsanforderungen (z. B. RF, Automotive, Avionik, Industrie, Medizintechnik) – nachweisbare Projekte/Referenzen sind erforderlich.
* Zertifizierter Requirements Engineer (CPRE Foundation erforderlich; CPRE Advanced oder gleichwertige Ausbildung bevorzugt) und routinemäßige Anwendung von CPRE-Methoden.
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Safety/Reliability Engineering und Security in RE; Fähigkeit zur Spezifizierung und Sicherung von Sicherheits- und sicherheitsrelevanten Anforderungen.
* Praktische Erfahrung in der Ableitung von Verifizierungs- und Validierungskriterien, enge Zusammenarbeit mit V&V-/Testteams sowie Erfahrung mit Traceability, Impact/Change und Risikomanagement; optional MBSE-/Modellierungskenntnisse (Enterprise Architect, Cameo/SysML).
* Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten für interdisziplinäre Workshops, selbstständiger, strukturierter, praxisorientierter Arbeitsstil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.



Unser Angebot

* Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
* Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
* Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
* Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
* Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

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