... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen. Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen. Die Concordia Versicherung stärkt kontinuierlich ihre Vertriebsstrategie und die operative Steuerung im Maklervertrieb. Zur Unterstützung unseres Bereichs Vertriebsstrategie und -steuerung suchen wir einen engagierten Referenten Vertriebssteuerung (Maklerorganisation) (m/w/d), der unser Vertriebsreporting weiterentwickelt, datenbasierte Analysen liefert und die operative Steuerung der Maklerorganisation aktiv unterstützt. Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsziele und -strategie im Maklervertrieb Ansprechpartner für Führungskräfte der Maklerorganisation zu operativen Steuerungsfragen Erstellung und Pflege des monatlichen Berichtswesens, inkl. Ranglisten und Ergebnissen Durchführung regelmäßiger Kennzahlenanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitarbeit bei der jährlichen Vertriebszielplanung und bei Ausschreibungsunterlagen Mitarbeit bei der Beschreibung fachlicher Anforderungen für SAP ICM und weiterer Systeme sowie Pflege organisatorischer Strukturen Beteiligung an Projekten und Unterstützung bei Maßnahmen zur Ertragssteigerung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor) Sicherer Umgang mit Excel, Access und idealerweise SQL Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstark, kooperativ und teamorientiert Erste Erfahrung im Vertriebscontrolling oder im vertriebsnahen Umfeld wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung