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Fernwirktechniker führungskraft

Bergen
beBeeErfolg
Führungskraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Jobbeschreibung

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Nachhaltige Energieprojekte zu konzipieren und zu implementieren ist ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens. Wir suchen für unsere Mannschaft einen engagierten Fachmann, der die Herausforderung anzunehmen bereit ist und in dieser Rolle als Teilprojektleiter Prozessautomatisierung auftritt.

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Als Teilprojektleiter übernimmst du die federführende Planung, Durchführung und Begleitung von Projekten im Bereich Fernwirktechnik. Dazu gehören u.a. die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, die Prüfung und Genehmigung von Ausführungsunterlagen sowie die Koordination der Bauabwicklung.

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Deine Aufgaben umfassen auch die Überwachung der Kosten und die Einhaltung von Terminen. Du solltest daher sowohl fähig sein, komplexe technische Systeme zu verstehen als auch geschickt strategische Entscheidungen treffen zu können.

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Wir bieten dir eine interessante Anstellungsmöglichkeit in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungschancen. Neben einer attraktiven Vergütung genießt du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dich in deiner Weiterbildung zu beteiligen.

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Voraussetzungen

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* Ein Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Studienfach
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* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Fernwirktechnik
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* Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und PC-Standardsoftware
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* Kommunikations- und Führungsqualitäten
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* Führerschein Klasse 3
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Weniger Spass - Mehr Erfolg

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Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen anzuwenden. In unserem Unternehmen wird viel Wert auf Innovation und kreative Lösungen gelegt. Wir bieten dir deshalb flexibelere Arbeitszeiten und ermöglichen es dir, dich bei Bedarf nach Feierabend am Computer zu erholen. In unseren Angebotslisten finden sich wir nicht nur unter den besten Arbeitgebern im Land, sondern sie sind auch dabei, neue Wege zu erkunden.

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Das Recht des Mitarbeiters zur Mitbestimmung in der Mitarbeitervertretung bietet unserer Seite Mut zur Zukunft. Wenn Sie noch Fragen haben, helfen Ihnen gerne unsere Kundenbetreuer weiter.

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Sicherheit: Möglichkeiten, Sicherheit als Priorität einzuführen

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Unser Betrieb hält dazu bis zum Ende alle Verpflichtungen aus dem Werbevertrag mit der Kunde ein.

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Aktivseinsätze gegenüber dem Ruf könnten ab diesem Zeitpunkt schadensursächlich sein, wobei der Werber für jeden Fall der Schadensersatzpflicht haftet!

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