Ebenso wie das Interesse an Technik. Im Bereich Data Center & Infrastructure können wir beides ausleben. Unsere Aufgabe ist es, weltweit sichere und stabile Rechenzentren bereitzustellen. sehr hohem Anteil an Mobile Working dich als ECM Administrator (m/w/d). Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Du : administrierst unsere Enterprise Content Management (ECM) Umgebung und stellst den laufenden Betrieb sicher. setzt modernste Technologien wie Machine Learning, NLP und KI ein und nutzt diese aktiv, um beispielsweise Dokumente auf Echtheit zu prüfen und Fehler zu identifizieren. bist verantwortlich für die technische Projektleitung und die erfolgreiche Durchführung von Upgrades und Updates im Bereich Enterprise Content Management (ECM). übernimmst die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserem Systemhersteller und sorgst für eine effiziente Kommunikation zur Sicherstellung reibungsloser Systemanpassungen. Du : verfügst über fundierte Kenntnisse im Windows Server- und Netzwerkumfeld und hast Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen. hast erste Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagementsysteme (DMS), Archivierung oder Workflow-Management und kannst diese gewinnbringend einsetzen. bringst erste Datenbank- und Linux-Kenntnisse mit. verfügst über fundierte Kenntnisse im Windows Server- und Netzwerkumfeld und hast Erfahrung mit Java basierten Applikationsservern. bringst ein gutes Verständnis für Systemarchitekturen mit und hast die Fähigkeit, bestehende Architekturen regelmäßig zu überprüfen und weiterzuentwickeln. sprichst fließend Deutsch (mindestens Level C1) sowie Englisch (mindestens Level B2) und kannst in beiden Sprachen sicher kommunizieren. Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren) 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig) Variable Vergütung Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern) Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsmittel Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten Karriereprogramme und -perspektiven Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth Unterstützung bei externen Weiterbildungen Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur Mitarbeitenden- und Kulturevents Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits) Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen JobRad und JobTicket Angebot der Betriebskrankenkasse Würth JBRP1_DE