Das internationale FamilienunternehmenSchmitt + Sohn Aufzügesetzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unser Technisches Büro in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische Systeme Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische SystemeAufgabenbereicheGanzheitliche Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und -Modernisierungen insbesondere deren elektrische Komponenten Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie evtl. notwendigen Anleitungen Koordination und Bearbeitung von Reklamationen Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen BüroQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Projektierung sowie im Umgang mit AutoCAD Erfahrungen in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis EPLAN P8 Kenntnisse im Bereich des Aufzugsbaus sind von Vorteil Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift10 gute Gründe für Schmitt + SohnUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für MitarbeiterangeboteBewerben Sie sich jetzt! Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Frau Marina Mahlein Hadermühle 9-15 90402 Nürnberg Für Rückfragen wenden Sie sich bitte ankarriere@schmitt-aufzuege.de. Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook•Instagram•LinkedIn•Xing