Sind Sie ein Erfolgsorientierter, der gerne Herausforderungen annimmt?
Wir suchen einen Senior Experten, der sich mit seiner Expertise und seinem analytischen Denkvermögen in unserer Unternehmensleitung etablieren möchte.
Beschreibung des Aufgabenfeldes
Als Senior Expert übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den aktuellen Regelungen des HGB.
* Die Erstellung des Konzernabschlusses ist Ihre Hauptaufgabe. Dabei müssen alle relevanten Rechnungslegungsstandards sicher eingehalten werden.
* Auf Ihrem Arbeitsbereich liegt die Analyse und Kommentierung der Finanzdaten sowie deren Vorbereitung in Berichten und Präsentationen für das Management und externe Stakeholder.
* Für die Weiterentwicklung und Optimierung des Konzernrechnungswesens und der gruppenweiten Bilanzierungsrichtlinie sind Sie verantwortlich. Dazu gehört auch die Implementierung und Pflege des Konsolidierungstools Lucanet, wofür Sie hauptverantwortlich sind.
* Die Durchführung und Überwachung von Intercompany-Abstimmungen und -Buchungen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
* Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern, Ihren Kollegen im In- und Ausland sowie anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens wird erwartet.
Anforderungen
Ideen für Anfang:
* Erfolg in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
* Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach dem HGB
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Kenntnisse mit Lucanet und ERP-Systemen können vorteilhaft sein
* Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, vor allem Englisch
Vorteile
Fühlen Sie sich in unserem Unternehmen willkommen!
* 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
* Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
* Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
* Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Betriebsarzt
* Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
* Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen
* Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass
* Firmenevents
* Mitarbeitenden-App
* Sonnige Dachterrasse
Das Leben im Unternehmen soll reizvoll sein.
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