Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Durchführung von Störungs- und Instandhaltungstätigkeiten an komplexen Anlagen mit Unterstützung von Fremdfirmen.
2. Überprüfung der erbrachten Leistungen von Fremdfirmen.
3. Überwachen und betreiben von Anlagen der Gebäude- und Energieversorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
4. Optimierung von Systemen hinsichtlich Technik und Umweltschutz.
5. Sicherstellung der fristgerechten Einhaltung von gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Prüfungen.
6. Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
8. Interesse an neuen Technologien & komplexen Anlagen.
9. Sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und wünschenswert Kenntnisse im Bereich MSR.
10. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), SAP wünschenswert.
11. Grundkenntnisse in Siemens TIA und Step 7 vorteilhaft.
12. Gute technische Auffassungsgabe, pragmatische Lösungsfindung und Umsetzung.
13. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.
14. Führerschein Klasse III bzw. B
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
15. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
16. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
17. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
18. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
19. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
20. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
21. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent