Planer/-in (m/w/d) für kommunalen Straßen- und Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft 07.07.2025 Ingenieurbüro Klemm & Hensen GmbH Döbeln
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Planer/-in (m/w/d) für kommunalen Straßen- und Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft
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Ingenieurbüro Klemm & Hensen GmbH
Döbeln
Informationen zur Anzeige:
Planer/-in (m/w/d) für kommunalen Straßen- und Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft
Ingenieurbüro Klemm & Hensen GmbH
Döbeln
Aktualität: 07.07.2025
Anzeigeninhalt:
07.07.2025, Ingenieurbüro Klemm & Hensen GmbH
Döbeln
Planer/-in (m/w/d) für kommunalen Straßen- und Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft
Über uns:
Für unsere meist öffentlichen Auftraggeber versteht sich die seit über 30 Jahren etablierte Ingenieurbüro Klemm & Hensen GmbH mit etwa 85 Mitarbeitenden an vier mitteldeutschen Standorten als kompetenter Ansprechpartner für komplexe Bauvorhaben in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Tief- und Wasserbau sowie Ingenieur- und Hochbau. Im Bereich des Massivbaus, z. B. für Brücken/Durchlässe, Siele, Wehranlagen oder Hochbauten, begleiten wir Projekte von der ersten Projektidee bis zur Gewährleistungsabnahme.
Aufgaben:
* Eigenständige Bearbeitung und Leitung von Projekten im Bereich Straßen- und Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft
* Steuerung der Planungsprozesse über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg
* Direkter Austausch mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor, Master)
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Tätigkeitsfeldern
* Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware (z. B. card_1, AVA) sowie sicherer Umgang mit MS Office
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Freude an Teamarbeit und am offenen Austausch mit Auftraggebern
* Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B - damit Sie unsere Projekte auch vor Ort flexibel begleiten können
Wir bieten:
* Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
* Leistung, die sich lohnt: Attraktives Gehalt mit Entwicklungspotenzial, leistungsbezogene Boni und Entwicklungsmöglichkeiten mit finanzieller Perspektive
* Karriere mit Weitblick: Wer Engagement zeigt, kann bei uns schnell mehr Verantwortung übernehmen - bis hin zur Projektleitung
* Persönlicher Mehrwert: Personenbezogener Dienstwagen sowie weitere Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
* Wissen, das weiterbringt: Fachliche Weiterbildungen und individuelle Förderung
* Flexibles Arbeiten: Home-Office nach Absprache möglich
* Teamkultur, die trägt: Kollegialität, kurze Wege und gemeinsame Aktivitäten wie Sportevents
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