Recruiter / Personaldisponent - Personaldienstleistung (m/w/d)16.02.2026 dimension21 GmbH Bad Salzuflen, Hameln, Bad Oeynhausen
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Recruiter / Personaldisponent - Personaldienstleistung (m/w/d)
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Bad Salzuflen, Hameln, Bad Oeynhausen
Informationen zur Anzeige:
Recruiter / Personaldisponent - Personaldienstleistung (m/w/d)
Bad Salzuflen, Hameln, Bad Oeynhausen
Aktualität: 16.02.2026
Anzeigeninhalt:
16.02.2026, dimension21 GmbH
Bad Salzuflen, Hameln, Bad Oeynhausen
Recruiter / Personaldisponent - Personaldienstleistung (m/w/d)
Über uns:
... ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen der gewerblich-technischen und gastronomischen Personaldienstleistung mit mehreren Standorten in Niedersachsen sowie Nordrhein-Westfalen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zuverlässigkeit, Regionalität und einem engagierten Team mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein bodenständiger Umgang miteinander definieren den Arbeitsalltag für Kunden und Angestellte gleichermaßen.
Aufgaben:
* End-to-End-Recruiting: Verantwortung für den gesamten Suchprozess sowie die Identifikation qualifizierter Fachkräfte.
* Targeting & Schaltung: Konzeption zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und deren Distribution auf relevanten Social-Media-Kanälen.
* Account Management: Aktive Betreuung und strategische Kontaktpflege zu bestehenden Kundenunternehmen.
* Placement: Passgenaue Auswahl und professionelle Präsentation geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber.
* Personaldisposition: Effiziente Einsatzplanung und Koordination des Personaleinsatzes.
* Contract Management: Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen sowie termingerechte Ausfertigung von Einsatzmitteilungen.
Qualifikationen:
* Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
* Branchenerfahrung: Fundierte Praxis im Recruiting, idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistung.
* Fachwissen: Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht sowie spezifische Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
* Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern.
* Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Empathie kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe für menschliche und fachliche Potenziale.
* Mobilität: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten:
* Wir wissen, dass gute Menschen bleiben, wenn man sie lässt - und gestalten genau dieses Umfeld
* Teamkultur & Zusammenhalt: Kollegiales Miteinander und standortübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
* Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40-Stunden-Woche.
* Attraktives Vergütungspaket: Faire Grundvergütung ergänzt um eine erfolgsorientierte Bonusvereinbarung für Deine Niederlassung.
* Zukunftsvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Modernes Equipment: Hochwertige Arbeitsmittel für effizientes und zeitgemäßes Arbeiten.
* Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub.
* Firmenevents: Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste mit Grillabend sowie Weihnachtsfeiern.
* Entwicklungschancen: Langfristige Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
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