Dafür brauchen wir Sie
1. Erfassen und Prüfen von Daten für die Lohnabrechnung mittels SAP
2. Pflege von Abwesenheiten der Beschäftigten im SAP-Verfahren
3. Bearbeitung von Personalangelegenheiten für die Beschäftigten und Beamten des Außenbezirks
4. Erteilung von Auskünften in tariflichen und gesetzlichen Fragestellungen
5. Rechnungsbearbeitung (elektronisches Rechnungsverfahren)
6. Beschaffung von Bürobedarf, Material und Verbrauchstoffen
7. Terminverwaltung und -überwachung
8. Führen der Handkasse
Ihr Profil
Das sollten Sie mitbringen:
9. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar
10. Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (C1)
Das wäre wünschenswert:
11. Gute Fachkenntnisse im o.g. Aufgabenbereich
12. Sicherer Umgang in der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office, etc.)
13. Erfahrung in der Anwendung von SAP-Software-Programmen
14. Gute Auffassungsgabe, Engagement und Organisationsvermögen
15. Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, sorgfältiger und genauer Aufgabenerledigung
16. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
17. Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
18. Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
19. Kooperations- und Teamfähigkeit
20. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
21. Bereitschaft zur Fortbildung
22. Allgemeine IT-Kenntnisse (MS Office)
Das bieten wir Ihnen
23. Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden. Externe Beamtinnen und Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig.
24. Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.
25. Vermögenswirksame Leistungen.
26. Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes.
27. Erholungsurlaub 30 Tage.
28. Die Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden wöchentlich.
29. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle
30. für ortsunabhängiges Arbeiten.
31. Altersvorsorge: Zusatzversorgung analog einer Betriebsrente.
32. Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket.
33. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.