Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Wir suchen im Auftrag unseres Kunden im öffentlichen Dienst eine(n) Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit der richtigen Portion Elan. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Betreuen von Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen Pflegen der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten Schalten von internen sowie externen Stellenausschreibungen, Überwachen des Bewerbungsprozesses, Pflege der Daten im Bewerbertool und Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Bewerber:innen Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben, Erstellen von Konzepten zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung Erstellen von verschiedenen Reporten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen Positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft, angepasst an Öffentliche Dienst Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Nutzung der Randstad App