Beschreibung der Position
Die Rolle ist eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung. Sie besteht darin, sich an einem dynamischen Team in einem modernen Arbeitsumfeld zu beteiligen. Dies bietet die Möglichkeit, spannende Aufgaben zu übernehmen und sich aktiv zu engagieren.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Darüber hinaus erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen sowie einen Erfolgsbonus. Wir beraten Sie gerne bei Ihrer Entscheidung.
Bei uns können Sie sich frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, schnell auf Ihre Arbeit einzugehen.
Der Fokus dieses Jobs liegt darin, Unterstützung bei der Betreuung unserer stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu leisten. Dabei werden Ihre Kompetenzen und Erfahrungen eingesetzt, um unsere Einrichtungen weiterzuentwickeln.
AWO Nordhessen stellt bereits rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens, einschließlich Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Anforderungen an die Kandidaten
* Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen: Hygieneplan, HACCP, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung.
* Wirtschaftliche Steuerung des Lebensmitteleinsatzes.
* Analyse und Optimierung hauswirtschaftlicher Prozesse in unseren stationären Pflegeeinrichtungen mit Hausgemeinschaftskonzept.
* Fachliche Beratung der Einrichtungen sowie Begleitung von Prüfungen externer Behörden.
* Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Hygiene, Ernährung, Speiseplanung).
* Organisation und Moderation von Arbeitskreisen.
* Mitarbeit an innovativen Projekten und deren Umsetzung in der Praxis.
Benötigte Qualifikationen
* Studium im Bereich Hauswirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Ernährung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Wünschenswert: mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
* Generalistisches Denken und strukturiertes Arbeiten.
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
* Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
* Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene (HACCP).
* Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Nordhessen.
Vorteile
Zusätzliche Vergütung aufgrund der leistungsorientierten Bezahlung und Sozialleistungen in unserem Unternehmen.