Stellenbeschreibung
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Familienunternehmen im Lebensmittelbereich (rund 500 Mitarbeitende), welches weiter gesund und nachhaltig wachsend ist. Innerhalb seines Produktsegments ist unser Mandat als ausgewiesener Spezialist bekannt. Für diesen zukunftssicheren und mittelständisch geprägten Arbeitgeber suchen wir, exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten IT Service Manager (m/w/d). Du bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und hast Freude daran, den IT-Betrieb und -Support praxisnah zu gestalten und weiterzuentwickeln? Du arbeitest gern mit Menschen, erklärst verständlich IT-Themen und bist nah an den Bedürfnissen der Anwender? Dann bist du hier genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben IT-Ansprechpartner am Standort Schneverdingen (Hard- und Softwarethemen) Support für Anwender - remote und vor Ort Analyse, Bearbeitung und Weiterleitung von Tickets Betreuung und Anpassung von Microsoft-Clients und -Servern Dokumentation im GLPI-Ticketsystem Unterstützung bei Rollouts und Infrastrukturprojekten Eigenständige Optimierung von Abläufen und IT-Prozessen vor Ort Profil Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige praktische Erfahrung Kommunikativ, serviceorientiert und sicher im Umgang mit Anwendern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Windows-Clients und gängigen Anwendungen Grundkenntnisse in Netzwerken und Windows-Servern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Lernbereit: Weiterbildungen werden aktiv gefördert Flexibel einsetzbar in Schneverdingen (überwiegend) und Verden (gelegentlich) Führerschein Klasse B Vorteile Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit strukturierter, nachhaltiger Einarbeitung Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubsgeld) zzgl. bAV, VL und weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Egym-Wellpass-Fitness etc.) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub zzgl. Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Sehr gute mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven und geförderten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. RPU/123113