Die Stadtwerke Bamberg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Informationssicherheitsbeauftragter – Kritische Infrastruktur (m/w/d)
Sicherheit, Sinn und Zukunft – für Sie und für Bamberg. Arbeiten Sie mit uns an der Digitalisierungs-, Energie- und Mobilitätswende in einer der schönsten Städte Deutschlands. Mit fairer Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und echten Perspektiven.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
* Steuerung und Überwachung der Informations‐ und IT‐Sicherheit nach EnWG, TKG, NIS‐2 und KRITIS‐Vorgaben
* Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Priorisierung von Sicherheits-maßnahmen
* Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
* Koordination von Audits, Prüfungen und behördlichen Nachweisen
* Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu allen Fragen der Informations-sicherheit
* Koordination von Sicherheitsvorfällen sowie Planung und Umsetzung von Awareness‐Maßnahmen
* Beobachtung rechtlicher sowie regulatorischer Entwicklungen und Integration von Best Practices
* Abgeschlossenes Studium im IT‐, technischen oder wirtschaftlichen Umfeld – z. B. Informatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Digital Business Management, Informationsmanagement, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. – oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT‐Sicherheit, bzw. in IT-nahen Geschäftsfeldern sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der kritischen Infrastruktur
* Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT‐Grundschutz) und regulatorischer Anforderungen
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten gegenüber Management xjliken und Fachbereichen
* Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
* Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. frei
* Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitkonto
* Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
* Extras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und JobRad-Leasing