Die Lindauer DORNIER GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinen- und Anlagenbau. Am Hauptsitz in Lindau (Bodensee) sowie am Standort Esseratsweiler werden Entwicklung, Konstruktion und Fertigung vollständig „Made in Germany“ geleistet. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, technische Lösungen von höchster Qualität zu schaffen und unseren Anspruch an Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit zu leben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Export und Wareneingang (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die Abteilung Export und Wareneingang. Sie führen ein erfahrenes Team und stellen reibungslose globale Warenbewegungen sowie die Einhaltung aller außenwirtschaftlichen Vorgaben sicher. Gesamtverantwortung für die Abteilung Export & Wareneingang – inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung, Weiterentwicklung, Motivation und Organisation des Teams Kosten- und Budgetplanung der Abteilung Verantwortung für alle Ein- und Ausfuhrprozesse sowie für die Einhaltung von Exportkontrolle und Zollvorgaben Durchführung von Dual‑Use‑ und Sanktionslistenprüfungen sowie Einholung erforderlicher Exportgenehmigungen Ansprechpartner für Behörden und externe Prüfungen; Durchführung von Transportausschreibungen und Verhandlungen mit Dienstleistern Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Transporte (LKW, See-, Luft- und Bahnverkehr) Bewertung kaufvertraglicher Anforderungen bei sensiblen Ländern und Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder Bachelor Logistik Fundierte Logistikkenntnisse, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Logistikmanager/in Mehrjährige Berufserfahrung im Außenwirtschafts-, Zoll-, Wirtschafts- und Exportkontrollrecht Sehr gute Kenntnisse im internationalen Zahlungsverkehr und sicherer Umgang mit Akkreditiven Kenntnisse im Transport- und Lagerrecht Ausgeprägtes Prozessdenken und hohe Problemlösungskompetenz Führungserfahrung und souveränes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmenskultur & Miteinander: Ein familiengeführtes Unternehmen, geprägt von respektvollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits und Wellpass Work-Life-Balance: Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgenommen Produktionsbereiche) und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterentwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheit & Infrastruktur: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Unternehmens – wir freuen uns auf Sie.