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Physiotherapeut (m/w/d) in teilzeit

Trier
Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
Physiotherapeut
Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.

Therapie mit Wirkung – mitten im interdisziplinären Klinikalltag

An unseren beiden Standorten Mitte und Nord betreuen wir mit Engagement und Fachkompetenz stationäre Patient*innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen. Bei freien Kapazitäten ergänzen wir unsere Arbeit durch ambulante Behandlungen.
Was uns auszeichnet: eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, kurze Abstimmungswege und ein Team, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet. Unser Anspruch ist eine individuelle, zielgerichtete und evidenzbasierte Therapie – abgestimmt auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Menschen.


Aufgaben
  • Anwendung eines breiten physiotherapeutischen Behandlungsspektrums im stationären Bereich
  • Erstellung individueller Therapiepläne auf Basis spezifischer Behandlungsziele
  • Durchführung und Betreuung vielfältiger gruppentherapeutischer Angebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegekräften und weiteren Fachbereichen

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
  • Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und neuen therapeutischen Ansätzen
  • Eigenständige, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten
  • Unbefristeter Dienstvertrag in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
  • Betriebliche Altersversorgung über die KZVK
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Deutschland-Job-Ticket mit nur 28,00 € Eigenbeteiligung monatlich
  • E-Bike-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher fachlicher Bandbreite

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