Ihre Aufgaben
Als zentraler Bestandteil unseres Finance‑Bereichs im Mobilfunknetz treiben wir datengetriebene Entscheidungen, Transparenz und Effizienz im gesamten Unternehmen voran. Wir gestalten Reporting‑Landschaften, entwickelt moderne BI‑Architekturen und setzen aktiv auf künstliche Intelligenz, um Prozesse schlanker und intelligenter zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Daten liebt, Strukturen schafft und Innovation aktiv vorantreibt.
Harmonisierung & Weiterentwicklung der Reporting‑Landschaft
1. Aufbau, Konsolidierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines einheitlichen Reporting‑Frameworks
2. Standardisierung und Automatisierung bestehender Reports
3. Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und robusten Governance‑Standards
Business Intelligence & Data Strategy
4. Weiterentwicklung unserer BI‑ und Datenstrategie – fachlich wie technisch
5. Implementierung moderner Datenmodelle und KPIs
6. Enge Zusammenarbeit mit Finance, Technik, Controlling, Datenarchitektur und Fachbereichen
AI Enablement
7. Identifikation und Platzierung geeigneter Use Cases für Künstliche Intelligenz
8. Umsetzung von AI‑basierten Lösungen (z. B. Prognosemodelle, Automatisierungen, Anomalieerkennung)
9. Beratung der Fachbereiche zu Einsatzmöglichkeiten von AI und Advanced Analytics
Stakeholder Management
10. Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und das Senior Management
11. Übersetzung komplexer Datenmodelle in klare Business‑Aussagen
12. Präsentation von Ergebnissen, Insights und strategischen Empfehlungen
Das wünschen wir uns
13. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Data/Computer Science, Mathematik, Statistik oder vergleichbar
14. Mehrjährige Erfahrung in BI, Datenmanagement, Reporting oder Analytics
15. Sicher im Umgang mit SAP und modernen BI‑Tools (z. B. Power BI, SAC), Data‑Modelling und SQL
16. Erfahrung im Einsatz von AI/ML‑Methoden wünschenswert
17. Starke analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
18. Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Schnittstellenarbeit
19. Ownership‑Mindset: Du willst gestalten, nicht nur verwalten
Was wir Ihnen noch sagen möchten
• Attraktives Gehalt • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern • Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote • Betriebseigenes Restaurant • Kostenlose Getränke und frisches Obst • Jobrad-Zuschuss